社員のキャリアについて十分な情報を開示する。

　このことは、多くの会社で十分に行われていません。しかし、情報の透明性を確保することは、社員のパフォーマンスを改善するための正道です。

　実務経験25年以上の弊社代表、花村が考案した『マイカンパニーブック®』は、働きがい創出の決定版。

　他にない、オリジナルの会社概要を使って、社員が自分の仕事にプライドと責任を持ち、自ら働き出す仕組みづくりをするためのコンサルティングプログラムです。

※ すべてのコースに「マイカンパニーブック®」が附属します。